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工業機器人培訓行業魚龍混雜,新人選擇培訓時需注意哪些?


發布時間:

2019-04-25

隨著現代社會的用人成本的增加,越來越多的企業開始引進工業機器人代替人工工作,而制造行業也依托于《中國制造2025》的新政策來加速生產線的轉型升級,逐步實行自動化生產。?  因此市場上對于工業機器人人才的需求也是不斷增加,同時也催生了不少的工業機器人培訓機構。  ?  但是現在的工業機器人培訓市場魚龍混雜,新人在選擇工業機器人培訓時應如何選擇培訓形式呢?面對龐大的培訓市場如何擇優呢?本文中將給予解答

  隨著現代社會的用人成本的增加,越來越多的企業開始引進工業機器人代替人工工作,而制造行業也依托于《中國制造2025》的新政策來加速生產線的轉型升級, 逐步實行自動化生產。

 

  因此市場上對于工業機器人人才的需求也是不斷增加,同時也催生了不少的工業機器人培訓機構。

  

 

  但是現在的工業機器人培訓市場魚龍混雜,新人在選擇工業機器人培訓時應如何選擇培訓形式呢?面對龐大的培訓市場如何擇優呢?本文中將給予解答,希望能幫助大家在選擇工業機器人培訓機構時少走彎路。

  

 

  一、線上和線下培訓,如何選擇?

 

  選擇線上學習模式還是線下學習模式,這是新手在考慮參加工業機器人培訓時首先面臨的問題。

 

  很多人在前期學習時都會考慮線上模式,學習時間比較靈活、學費便宜、學習環境隨意,不像線下學習一樣每天受到很多的限制,但我還是建議大家盡量選擇線下培訓。

  

 

  1、線上課程非常考驗人的自律性。

 

  很多人買了線上課程,剛開始興致勃勃的學習,但很難堅持下去,永遠停留在第一章內容。時間一長,甚至有的人都忘記自己還買了這個課程。

  

 

  換句話說,線上模式看似自由,看似靈活學習,但是對學員的自控力和自律性要求較高。如果無法控制自己,很容易被別的事情所耽擱,甚至還會為自己找借口。所以相比之下,線下學習效果會好很多。

  

 

  2、線上課程經常看過之后,未必能完全理解透徹。

 

  這不是質疑你的理解能力,而是當我們面對一個完全陌生的領域,或多或少都會有一些get不到的知識點,需要專業老師進一步指導。

 

  之前有位學員來之前曾經買過線上課程,剛開始學的時候很好,到后半部分知識越來越難的時候,很多案例也聽不懂。或許是問問題的學生也比較多,老師直接留言說他賣的是視頻,請不要再給他提問了。遇到這種情況,只能自己再去研究視頻,能不能搞定就不好說了。

  

 

  當然還有一方面是工業機器人培訓有別于其他的技能培訓,他比較注重實際的動手操作實踐。網絡學習最多學學理論知識,聽聽別人的案例講解,但是能不能吸收并自己運用又是另外一回事。

 

  所以你怎么能保證線上學習能夠給你充分的實操呢?沒有實操只有理論,怎么能再實際問題當中靈活運用呢?

 

  3、線下課程更系統、更有針對性。

 

  工業機器人屬于職業技能培訓,來學習的學員背景水平參次不齊,每個人在學習過程中遇到的問題也各不相同。而線上是統一進行教學,有些課程有課后輔導、有些完全沒有。

  

 

  即便有課后輔助的課程,在線溝通有時候也很難表達清楚,就可能會存在課程內容解決不了你個人實際問題的情況,學習效果自然可想而知。

 

  如果本來是有非常扎實的基礎或者多年的行業經驗還好說,但是對于那些轉崗的,基礎很差或者零基礎的人來說,只是事倍功半,浪費時間。

 

  而線下課程幾乎都是一對一、一對多地進行面對面教學,遇到問題可隨時解決,遠比線上學習效果好得多,學習起來效率也高。同學之間也可以多交流溝通,引發不一同的思想碰撞,在一定程度上和企業團隊協同合作很相似。

  

 

  二、如何選擇培訓機構?

 

  培訓機構選對了,后面學習、就業的一系列問題就都解決了,“贏在起跑線上”就是這么來的。

 

  那么,市面上魚龍混雜的培訓機構眾多,如何來去選擇較好的培訓機構呢?通過以下6點就可以解決這個問題。

  

 

  1、了解培訓機構的背景。

 

  工業機器人在培訓行業算是一門新興的學科,因此想要建立科學的課程體系,都是大一些的培訓機構才有相對好的資源。有強大的教育背景支持,才能有好的教學質量保證。

  

 

  比如:武漢金石興機器人學院是由華中科技大學研究生團隊及國內工業機器人集成行業資深技術人員組成。有華科博導,行業內大咖出任嘉賓顧問,打造高端教育品牌,有近7年的發展歷史。

 

  2、看課表,了解課程內容。

 

  在培訓機構的官網可以查到其課程大綱,進一步詳細了解一下大綱內容非常有必要。

 

  一般科學安排課程內容的培訓機構,會加強實訓、實操的比重,盡量多的講解行業工程案例,因為工業機器人是屬于職業技能培訓,學習完成后更需要到企業的實際動手能力和工程案例經驗。

  

  

 

 

  3、師資力量。

 

  老師一定是要有行業工程經驗,經驗越豐富越好。除了行業工程經驗,同時也需要教學經驗,不然就會出現學生理解不透、學習吸收不好的情況。兩者都不能忽視要兩方面結合考察。

 

  比如曾經有學員稱學習之前去過其他機構試聽了五天的免費課程,看官網上老師介紹的很高大上,經驗豐富的樣子,但是實際上課的時候條理不清,邏輯混亂,講課的效果并不好。

 

  4、了解往期就業情況。

 

  在選擇培訓機構的時候,一定要了解一下往期學生的就業情況,因為據我所知,不同的培訓機構出來的學生,就業薪資相差很大。

 

  一些培訓機構出來的學生只能做實習類的崗位,月薪只有三到五千,但有些培訓機構畢業學生的班級平均月薪可以高達六千以上(具體參見金石興機器人官網「www.hzbj8.cn」上往期學員的就業薪資)。總的來說,還是不同的培訓體系和教育方式造成了不同的結果。

 

  5、了解培訓機構口碑。

 

  口碑包括線上和線下兩種,直接百度就可以查到線上的口碑,線下則是通過身邊的親戚朋友有參加過培訓經歷的人來介紹。

 

  金石興機器人培訓學院每期班有三分之一的學員是往期老學員介紹過來學習的。如果條件允許,還是實地考察靠譜些。

  

 

  6、進行免費試聽。

 

  現在幾乎每個培訓機構都可以免費試聽,直接進到教室試聽,可以感受一下其他學員積極性、講課風格、班級氛圍等,也能通過和班上同學聊天了解一下他們的學習情況,能夠更全面的了解機構情況。

  

 

  現在的工業機器人行業充滿著創新和機遇,工業機器人自動化工程師崗位需求越來越多,薪資待遇也是水漲船高,如果能抓住機遇、入行成功,想必未來的職業發展也能走得更好。

  

 

  那么你心動了嗎?心動不如行動,行動就有機會改變!

 

  金石興機器人學院開班計劃:

 

  【工業機器人操作編程班】

 

  【電氣設計與PLC編程班】

 

  【工業機器人集成電氣設計工程師班】

 

  開班時間:2019年5月15日

 

  報名方式:撥打全國免費電話 4008855262

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